Country Living editörleri öne çıkan her ürünü seçer. Bir bağlantıdan satın alırsanız, bir komisyon kazanabiliriz. Hakkımızda daha fazlası.
Kendinizi işte daha fazla zaman geçirmeyi dilediğinizi fark ettiyseniz, kesinlikle çalışmayı düşüneceksiniz Basecamp cennet gibi geliyor. Aslında, bu küçük web geliştirme şirketinin CEO'su çalışanlara daha fazla avantaj sunmak istediğini söylüyor - ancak yenilerini düşünmek için mücadele ediyor, çünkü istedikleri her şey muhtemelen onlara teklif edilmişti.
Basecamp CEO'su "İnsanları daha mutlu ve daha konforlu hale getirmek için daha fazla şey vermeye devam etmek isterim." Jason Fried, Business Insider'a söyledi. "Bunun için sadece fikirlerim bitiyor."
Anlaşma: Her Basecamp çalışanı cömert bir maaş, sağlık sigortası, emeklilik planları ve ücretli mola hakkına sahiptir. Ancak şirket işleri bir adım daha ileri götürüyor ve çalışanlarına ayda 100 dolar, aylık 100 dolar taze ürünler için, ev masajları için 100 $, 16 haftalık ücretli ebeveyn izni ve üç yılda bir kiralık sabbaticals. Eğer bu
yine Yeterince cazip değil, aynı zamanda yaz aylarında dört gün, 32 saat hafta çalışırlar.Evet, bu şirket aslında var.
Basecamp, çalışanlarının yaşam standartlarını öncelikli görerek insanları şirkette tutmayı hedeflemektedir, ancak değil Ofiste.
"Git havanın tadını çıkar, git haftasonunun tadını çıkar, tatile git," Kızarmış dedi. "Bu gerçekten kendinizi her zaman açık, her zaman çalışma eğiliminden uzaklaştırmakla ilgilidir."
Başvurmak ister misiniz? Ne yazık ki, Basecamp şu anda işe almıyor—Özellikle tüm bu avantajlar insanları etrafta tutmak için yeterlidir.